Noticias sobre legislação trabalhista

28 de maio de 2025

Afastamento por Auxílio Doença Acidente do Trabalho no RPPS

Para os servidores públicos vinculados ao RPPS, os afastamentos por incapacidade temporária ao trabalho podem decorrer de doença comum ou de acidente de trabalho/doença ocupacional. A distinção entre eles envolve consequências funcionais e previdenciárias importantes: […]
28 de maio de 2025

Diferença entre Afastamento por Auxílio-Doença Comum e por Acidente de Trabalho

No âmbito da Previdência Social brasileira, existem diferentes modalidades de afastamento do trabalho em casos de incapacidade temporária. Entre elas, destacam-se o auxílio-doença comum e o auxílio-doença acidentário (decorrente de acidente do trabalho). Apesar de […]
5 de abril de 2025

Terceirização na Administração Pública – Responsabilidade Subsidiária

​O Tema 1118 do Supremo Tribunal Federal (STF) aborda a responsabilidade subsidiária da Administração Pública em relação às obrigações trabalhistas não cumpridas por empresas terceirizadas. Em 13 de fevereiro de 2025, o STF decidiu que […]
8 de abril de 2024

Relações sindicais, ao ler essa expressão, qual a ideia que nos vem em mente?

No Brasil o processo de relações sindicais vem se modificando e amadurecendo ao longo dos últimos anos, desde os primórdios dos primeiros movimentos sindicais, paralisações, grandes greves até os grandes avanços em relação aos direitos […]
12 de setembro de 2023

Relações sindicais: compreendendo a sua importância no âmbito do Direito

As relações sindicais são um tema de grande relevância no âmbito do Direito. Compreender o seu significado e a sua importância é fundamental para garantir o equilíbrio entre empregadores e trabalhadores. Neste blog post, vamos […]
8 de setembro de 2023

Contratação de Servidor Público vs Empregado CLT: Conheça as Implicações no Sistema Jurídico

A contratação de servidores públicos e empregados CLT é um tema complexo e de grande importância no sistema jurídico brasileiro. A Constituição Federal estabelece previsões legais constitucionais específicas para cada categoria, o que acarreta implicações […]
15 de março de 2023

Distinção entre Acordo coletivo, Convenção Coletiva e Dissídio Coletivo de Trabalho

Você sabe qual a diferença entre Acordo Coletivo de Trabalho, Convenção Coletiva de Trabalho e Dissídio Coletivo de Trabalho? De acordo com o disposto no artigo 611 da Consolidação das Leis do Trabalho-CLT, Convenção Coletiva […]
11 de outubro de 2022

EMPREGA + MULHERES

Flexibilização do regime de trabalho Dentre as medidas trazidas pela Lei nº 14.457/22, ela flexibiliza o regime de trabalho para apoio à parentalidade, devendo o empregador priorizar as empregadas e os empregados com filho, enteados […]
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